汕头桑拿浴汕头法院“延安整风”动真碰硬持续法院队伍
汕头桑拿浴汕头法院“延安整风”动真碰硬持续法院队伍自查自纠和组织查处作为查纠问题的两大“利器”，汕头桑拿浴互促互补，缺一不可。阶段来，汕头法院无禁区、全覆盖，强高压、长，以自查破题，用查处兜底，督促引导全体，依纪依法推进问题的处理，实现净化、革新，不断过硬作风、法院队伍，切实队伍肌体健康。一是谈教育整顿的重要性，促改变“与己无关”思想。先后召开3次全市法院队伍教育整顿推进会，各部门分别召开部门会议、支部会议反复学习贯彻上级和要求，持续深化对开展队伍教育整顿工作的认识，不断增强自查自纠的自觉、思想自觉、行动自觉。
二是谈政策的宽严性，促消除“顾虑”心态。召开3次“自查从宽、被查从严”政策宣讲会议，召开多场专题学习座谈会，派驻组长向广大谈《纪检监察机关处理主动投案问题的（试行）》、监督执纪“四种形态”，支部深入解读“自查从宽、被查从严”政策，以政策明导向，“主动查与被动查不一样”“早讲早主动、不讲就被动”的鲜明信号。
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三是谈案例训作警示，促纠正“侥幸”心理。将警示教育贯彻始终，组织观看《代价》等警示教育片，向广大谈“从宽”“从严”案例，充分身边人身边事的警示和引导效应，让有问题的端正，消除“侥幸”心理。
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四是谈组织的良苦用心，促打开“”、放下“包袱”。开展全覆盖谈心谈话、多轮次重点谈话，及时发出督办提醒函，以党的组织力向传递“惩前毖后、治病救人”的初衷，推心置腹规诫劝告，让有问题的真切体会到组织的良苦用心，主动向组织问题，争取从轻处理，为广大化、解疑虑、卸包袱。
为进一步查准找实问题，汕头法院组织各层面深入广大群众、基层一线听取意见，设置队伍教育整顿举报信箱，在立案窗口向办事群众发放教育整顿宣传小，将征求到的社会对法院工作的意见作为深入查摆法院工作问题短板的突破口，聚焦人民群众反映突出的堵点难点，逐条逐项制定整改措施。
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多轮次组织开展个人自查，组织如实填报个人自查表，由分管领导审核把关并签字背书，自查自纠覆盖率达100%。
充分发挥“关键少数”带头作用，汕头桑拿浴党组、院长自觉强化“第一责任人”职责，强力传导责任压力，全方面、深层次挖掘问题，以高质量的专题生活会、支部组织生活会推进问题和整改落实。
全面开展涉法涉诉案件清查，制定《队伍教育整顿期间涉诉积案专项整治工作实施方案》，组织两级法院进行评查，彻底清查重点件，建立总台账，加大化解力度。
深入开展涉黑涉恶案件（线索）倒查，组织召开扫黑除恶工作会议，对问题线索开展全方位倒查，对涉虚假诉讼案件及时移交处理。不断提升线索核查工作质效。
对省法院和市委教育整顿办移送线索、近年来市法院受到纪律处分、涉法涉诉案件、自收问题线索办理进行再梳理、再比对，加强线索会商处置、线索督办，提高处置效率，对个别线索开展不力的单位和部门进行通报。
准确把握政策，对在自查自纠中主动坦白，如实向组织违纪违法问题，且的，充分体现“自查从宽”政策，宽大处理。对心存侥幸、遮掩、不主动交待违纪违法问题的有关，落实“被查从严”政策，及时移送纪委监委严肃处置，决不姑息。
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